Mitä työ pitää sisällään?

Vastuullasi ovat laajat IT-ulkoistuspalveluiden käyttöönottoprojektit (transitiot) ja kehityshankkeet (transformaatiot), joissa johdat projektitiimejä, sidosryhmiä ja varmistat toimitusten onnistumisen suunnitelman ja sopimusten mukaisesti. Projektit sisältävät mm. palvelin-, konesali-, pilvi-, työasema- ja loppukäyttäjäpalveluita.

Miksi Elisa?

Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työn, jossa pääset vaikuttamaan ja kehittymään. Vaikka tehtäväsi vaativatkin itseohjautuvaa otetta, yksin näitä hommia ei kuitenkaan tarvitse paiskia. Moniosaajista koostuvan projektitiimin lisäksi kollegoiden tuki ja sparraus on aina läsnä tiukoissakin paikoissa. Luotto toisiin, arjen oivallusten ja vinkkien jakaminen auttavat sinua onnistumaan.

Elisalla yhdistyvät rennon ammattimainen ilmapiiri, vapaus ja vastuu, tiimin tuki sekä merkitykselliset projektit. Työskentely tapahtuu hybridimallilla: toimistolla tai asiakkaan tiloissa keskimäärin kolme päivää viikossa.

Onnistut tehtävässä, jos sinulla on:

-        Vahvaa (vähintään 2–5 vuoden) kokemusta laajojen IT-käyttöönottoprojektien ja ulkoistuspalveluprojektien johtamisesta

-        Teknologiaosaamista erityisesti pilvi-, konesali- ja päätelaiteratkaisuista

-        Soveltuva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto

-        Erinomaiset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

-        Asiakasymmärrystä ja palveluasennetta

-        Kykyä toimia paineen alla ja hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia

-        Kehitysasennetta, luovaa ratkaisukykyä ja tervettä kriittisyyttä siihen, että asioita voi aina tehdä paremmin-jatkuvan parantamisen ja oppimisen hengessä

Lisätiedot ja hakuohjeet:
Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työpisteesi voi olla Elisan toimistoilla Helsingissä, Tampereella tai Turussa. Hybridityömallissa työskennellään keskimäärin kolmena päivänä viikossa toimistolla tai asiakkaan tiloissa. Hakuaikaa on 23.10. saakka.

Tehtävään valituille henkilöille tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetesti.

Palkka on 5 000–6 500 € kuukaudessa.

Lisätietoja: LEAD/Minna Vornila puh. 050 336 8498 / minna.vornila@lead.fi

LEAD yhdistää Oikeanlaiset työntekijät Oikeanlaisiin työtehtäviin. Ratkaisujamme ovat rekrytoinnit, henkilöstövuokraus ja suorahaut. LEAD perustettiin vuonna 2007 tekemään parempaa henkilöstöpalvelua. Tarjoamme asiakkaillemme, sekä työnhakijoille että yrityksille, palveluja työmaailman tilanteisiin ammattitaidolla ja joustavasti.